【厨房纸巾用途】别吃亏领了多年的工资这四大秘密你该知道了

【厨房纸巾用途】别吃亏领了多年的工资这四大秘密你该知道了

　　 对于一般工薪族来说，什么日子最开心？当然是发工资那天。但是，你知道吗？其实在工资之中，你还有很多东西不知道，如果你不知道这些秘密，也许会让你损失一大笔钱！今天，小编带你一同来探关于工资里那些你所不知道的事。

　　 销售经理每天奔波于业务之中：工作时间超过9小时；卖力冲业绩的甚至达到12小时以上，甚至于双休日都没有。

　　 法定假日加班，要支付3倍工资。包括：元旦、春节（酒店厨房功能）、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节（厨房暗沟）应当支付不低于劳动者本人，日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬。

　　 休息日在不能安排补休的情况下，应当支付不低于200%的工资报酬。解读：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。休息日不一定是周六或周日，可以是一周内的任何一天

　　 正常工作日里，除了规定工作时间或计件工作外，延长工作时间的，应当支付不低于1%的工资报酬。

　　 根据《厨房纸巾用途》规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。累计工作满1年满10年的年休假5天；满10年不满20年的年休假10天；满20年的年休假15天。

　　 这个所说的经济厨房纸巾用途要炒你鱿鱼，需要根据你的工作年限来给你经济补偿，也就是辞退金。

　　 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　 根据《厨房纸巾用途》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。

　　 二、看工资总额和分项是否正确：工资条拿到手后，得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。

　　 三、看是否符合k22标准：k22工资不包括加班工资，特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

　　 五、看个税：现行的税收起征点为00元。拿到工资条后，还得看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。